Covid-19 & RRHH: adaptarse a la "nueva normalidad"

Descubre nuestras soluciones y ofertas dedicadas

Con la crisis de la COVID-19, los equipos de RRHH han asumido la responsabilidad de ayudar a su organización a adaptarse, siendo necesario repensar la gestión de talentos y la experiencia del candidato y del colaborador. Nuestras soluciones te apoyan en esta nueva normalidad y te ofrecemos ofertas de prueba para permitirte que continúes con tu actividad de reclutamiento y evaluación de competencias de forma digital.

 

 
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1. PASA AL RECLUTAMIENTO 100% DIGITAL

Gracias a nuestras soluciones digitales: vídeo entrevistas, pruebas de competencias online, chatbot... Puedes mantener el contacto con tus candidatos estén donde estén, continuar con tus procesos de selección o construir tu pool de candidatos cualificado para anticipar los próximos picos de reclutamiento.

 

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Digitaliza los procesos de reclutamiento

Entrevistas a distancia y planificación online de entrevistas

La solución INTERVIEW de EASYRECRUE te permite continuar con tus procesos de selección a distancia. Desde la preselección a la entrevista final, en una plataforma única integrada con tu ATS: 

  • la vídeo entrevista en diferido para la fase de preselección.
  • planificador online de entrevistas para las franjas de entrevistas.
  • vídeo entrevista en live

Para que continúes con tus procesos de selección en este contexto de crisis sanitaria, te proponemos que pruebes gratis estas soluciones digitales.

Prueba gratis

Gestiona altos volúmenes de candidaturas y estate presente 24/24

Un chatbot en tu página de empleo

Se avecina una ola de candidaturas por la coyuntura laboral. ¿Cómo podemos responder a las solicitudes para mantener una imagen de marca empleadora atractiva e identificar a los mejores talentos antes que la competencia? El chatbot en tu página de empleo:


  • responde y guía a los candidatos 24/24
  • precualifica las candidaturas mediante preguntas con puntuación
  • puede invitarles de forma automática a una entrevista (online o presencial) en función de tus criterios de selección.
  • permite constituir una base de datos de candidatos precualificada para anticipar los picos de contratación. 
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2. Evalúa las competencias online

Ve hasta el final de la digitalización de los procesos de RRHH con pruebas de evaluación online. Las personas evaluadas realizan las pruebas desde su casa de forma sencilla; los evaluadores recibien los resultados de forma automática. Candidatos, estudiantes en fases de admisión o colaboradores, ofréceles pruebas eficaces y user-friendly.

Evalúa las competencias lingüísticas online

Easyspeaking, pruebas de idioma online

Ante la imposibilidad de realizar exámenes de forma presencial, Easyspeaking es la prueba de idiomas online profesional para evaluar el nivel de idiomas de tus candidatos y colaboradores en 20 minutos y según el MCER. Son corregidos por un experto independiente y los resultados están disponibles en 48h. Está disponible en 14 idiomas. 

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Crea tus propias pruebas de competencias

Test Builder, pruebas de competencias digitalizadas

Test Builder te permite digitalizar tus pruebas y crear tests online a medida (QCM, vídeos, importar documentos...), adaptados a tus necesidades y user-friendly:

  • business casesen los procesos de selección
  • pruebas de admisión a estudiantes
  • evaluación de competencias a tus colaboradores
  • ...

Saber más

3. ADAPTARSE A LA TRANSFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y PROFESIONES

Las necesidades de las profesiones han evolucionado y RRHH debemos encontrar rápidamente los recursos adecuados para responder a ellas. En paralelo, los colaboradores tienen, más que nunca, la necesidad de sentir y tener visibilidad de su evolución dentro de la compañía.

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Apuesta por la movilidad interna

DEVELOP, solución a medida para la gestión de competencias

  • Ofrece visibilidad y transparencia a tus colaboradores sobre las oportunidades internas en función de su autoevaluación y sus resultados de la prueba psicométrica.
  • Gestiona la cartografía de competencias al detalle y los planes de carrera para optimizar los dispositivos de formación y la fuerza de trabajo.

Saber más

¿Pasamos a la acción?

Nos ponemos en contacto contigo para ofrecerte la oferta más adaptada a tus necesidades en digitalización.

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