Le recrutement n’est plus l’apanage des RH, ni du recruteur. Il doit maintenant composer avec ses managers, à l’aune d’une coopération productive dans un seul but : recruter les meilleurs profils ! Ce binôme représente alors l’association parfaite des compétences métier du RH et des connaissances techniques du manager, mêlant ainsi vision globale et opérationnelle.
Dans cet eBook, nous partageons avec vous toutes les clés pour que le recruteur et le manager forment un duo de choc :
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