BAROMÈTRE 2019
L'EXPÉRIENCE CANDIDAT SUR LES SITES CARRIÈRES du sbf 120

Les grands groupes français sont-ils des modèles en matière d'expérience candidat ?

Le site carrière est votre clé d’entrée pour attirer les talents. Facile d’accès, ergonomique et attractif, il doit être le reflet de votre marque employeur pour inviter les meilleurs à postuler. Alors quelles sont les bonnes pratiques ? Nos grandes entreprises françaises peuvent-elle être prises en exemple ?

En partenariat avec HEC Junior conseil, nous avons mené l’enquête auprès des entreprises du SBF 120 en étudiant les espaces carrières et le suivi des candidatures. Un constat : les pratiques de nos fleurons de l’économie française sont loin d’être homogènes.

Ce baromètre vous propose de découvrir : 

  • Les 12 critères évalués : du premier clic sur le site carrière pour trouver une offre au suivi de la candidature
  • Les bonnes pratiques à retenir
  • Le témoignage des postulants
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Téléchargez le baromètre et testez votre site carrière !

Ferez-vous partie des meilleurs ? 

 

 

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